En ICHIK facilitamos herramientas para la transformación personal, relacional y social, colaborando en este cambio de paradigma de desarrollo humano, feminista y ecologista, que busca poner en el centro el bienestar de las personas. Para quienes estamos en ICHIK, poner a las personas en el centro también significa aumentar la conciencia personal y responsabilizarse de la atención y el cuidado de nuestras relaciones, aprendiendo especialmente a “habitar nuestros conflictos” y no generando relaciones basadas en la desigualdad o la opresión. En Ichik, acompañamos a personas hacia un mayor compromiso personal en el cuidado de lo común, con el objetivo de poner nuestro grano de arena en esta construcción de una sociedad más consciente, comprometida y justa.
En ICHIK entendemos el conflicto como un elemento consustancial a las relaciones humanas y saludable para el desarrollo y la emancipación personal y social.
Acompañamos a personas y grupos en la gestión positiva de sus conflictos y hacia la mejora de sus relaciones.
Facilitamos procesos de mediación en conflictos interpersonales, buscando siempre el efecto transformador de este método alternativo de gestión de conflictos. La mediación abre la puerta a reestablecer la comunicación entre las personas en conflicto y pone el énfasis en la autonomía y la autorresponsabilidad de éstas para que se impliquen en la resolución de sus controversias y lleguen, por sí mismas, a unos acuerdos satisfactorios.
En Ichik entendemos la investigación como un proceso participativo, abierto e integral que nos permite comprender y transformar nuestra realidad social.
El aprendizaje es un camino de interacción constante de saberes, experiencias y emociones, en búsqueda de la comprensión de la realidad y de nosotras mismas.
Acompañamos a empresas, entidades del Tercer Sector, ONGs y a la Administración Pública a afrontar las distintas fases del ciclo de proyecto, con metodologías participativas y con miradas transversales.
«Sentados en el Fuego: Como transformar grandes grupos mediante el conflicto y la diversidad». Mindell, A.
MADRID 630.285.703
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